Starrs

Starr Quiz maken

Ik en Friso hebben een leuke quiz gemaakt en dit ging makkelijk. We hebben een samenvatting gehaald en konden hieruit een aantal quiz vragen bedenken.

Onze taak was om een leuke en leerzame PowerPoint neer te zetten waarbij iedereen ook wat moeite voor moest doen. Daarom hadden wij gekozen dat als het antwoord A is je hand omhoog te doen, B was omlaag en C was naar voren wijzen.

Eenmaal in de klas heeft Friso de vragen opgenoemd en ik keek naar het antwoord en lichte het antwoord wat meer toe indien nodig was. Dit was bij ongeveer de helft van de vragen nodig.

Er kwam een mooi resultaat uit en iedereen vond het leuk. Ook waren wij de eerste die een quiz hadden, omdat wij als eerst aan de beurt waren en wilden.

Ik vond het persoonlijk wel goed gaan en volgens mij de rest van de klas ook. We waren duidelijk en hadden een goede harde stem. Wel hadden we de vragen iets meer voor kunnen bereiden, maar uiteindelijk kwam dat ook wel goed.

Starr leerdoel

De situatie gaat over mijn persoonlijke leerdoel. Het gaat over het sluiten en openen van de winkel. Dit moet ik natuurlijk zelf doen en de eigenaar van de winkel moet mij daar bij helpen. Dit speelde zich af in de winkel.

Mijn taak is om de winkel zelfstandig te open en zelfstandig te sluiten. Ik had hier een plan voor bedacht dat als ik hem zelfstandig heb geopend dat een uurtje daarna de eigenaar komt en die alles gaat controleren. Dit is gebeurd en het openen ging zonder fouten. Het sluiten daarin tegen had ik een paar dingen vergeten. Natuurlijk niet heel gek voor de eerste keer, maar dit had wel goed moeten gaan. Dit is 1 keer gebeurd en daarna is alles soepel en goed verlopen.

Het resultaat is dat het uiteindelijk gelukt is en dat ik tevreden ermee was. Wel dus een paar aandachtspunten, maar dat zou ik nooit meer vergeten.

Ik en mijn baas zijn allebei tevreden en mijn leerdoel is hierbij ook afgerond. 

STARR Collega

De situatie is dat een collega die bij ons werk vaak afwezig is en niet goed zijn werkt doet. Hij heeft onlangs een maagbloeding en is vaak afwezig en komt op de raarste momenten in de winkel. Een voorbeeld hiervan is dat hij ziek was en de eigenaar appte hem dat hij dan maar alleen kon opstarten 3 uurtjes en dan naar huis kon gaan. Hij was er om 7 uur met een andere bedrijfsleider, en hij dronk 2 bakken koffie in de kantine ging na de wc en ging na een half uurtje weer weg. Hij was onduidelijk en dit is natuurlijk ernstig als je in een kleine winkel werkt. Hierdoor word zijn contract in januari niet verlengt en hebben wij iemand die 33uur werkt minder. Ook Hannah, een zaterdag en vakantiehulp gaf zaterdag aan dat zei in januari naar Denemarken zal gaan voor stage. Dit houdt in dat we snel opzoek moeten naar 1 of 2 nieuwe werknemers.

De taak van mij is om in deze tijd flexibel te zijn met mijn uren en wanneer ik moet werken. Ik heb aangegeven dat ik wel wat meer wil werken als we personeelstekort hebben. Ik hoop hiermee voldoende mee te helpen voor het bedrijf. Zelf speel ik geen hele grote rol hierin, omdat ik geen eigenaar ben.

Ik reageerde hier dus mee om wat meer uur te willen gaan werken, ook al hoeft dat niet kwa geld. Ik doe dit alleen om goed te doen voor het bedrijf en om hun uit deze benauwde situatie te halen.

Het resultaat van dit probleem is dat ik hierdoor minder tijd heb voor dingen erbij te gaan leren. Mijn leerdoelen komen dus hier door in de problemen, maar hoop dat ik die zo snel mogelijk kan oppakken en mee te gaan te bestellen ect…

De reflectie: ik kijk hier in mijn opzicht goed na, omdat ik wel heb meegedacht en tenslotte ook een tip gegeven om een folder op de bali te leggen dat we een nieuwe zaterdag/vakantie hulp nodig hebben. Wel vind ik het jammer dat ik hierdoor wat minder met mijn leerdoelen bezig kan, omdat het nu door deze afwezigheid veel drukker is.